第五十八章 竞速开发_电子重生
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第五十八章 竞速开发

  周硕摇头说道:“你们做不到的事情,不代表我也做不到。”

  “哈!”壕格猖狂的说道:“可笑,你的意思是说,我们美国人的技龗术还没有中国人的高?”

  周硕摊着手说道:“不,我只是觉得你那个ELR公司,可能连我们中国人的技龗术也比不上而已。”

  “好吧,不如这样。”约翰逊站出来说道:“先生们,你们的情况我已经了解了。如果周先生你确实有开发软件的能力,敢不敢和壕格先生比一比?”

  约翰逊毕竟还是美国人,壕格虽然事情做得不对,但不论如何只是个弱者。私心里,他难免也会觉得这样的羞辱对一名美国人已经足够了。当然,前提是被侵犯的对象是个中国人。

  这样的心思让他决定站出来,选择结束这场闹剧。并且顺便方便的话,为自己捞取一点好处。

  周硕好奇的问道:“当然没问题,不知龗道约翰逊先生希望如何比试?”

  虽然多少能够看出约翰逊的私心,但是周硕还是决定接受他的意见。毕竟对于他来说,约翰逊的证词是最重要的砝码,必须给与他相应的尊重才行。这也能看得出来,在美国人的地方想要赚美国人的钱,是有多么的不容易。

  约翰逊向壕格说道:“我的企业确实需要一套ERP系统。如果你说的那个ELR公司有开发的能力,我希望你们能进行一次竞速开发。谁的开发速度快,并且质量高,我就采用谁的软件,你们看怎么样?”

  不等壕格回应,周硕抢先重重的答应下来:“好,就按约翰逊先生的提议办!”

  壕格看了他一眼,有些犹豫的向约翰逊问道:“如果失败了呢?”

  “当然什么都没有。”约翰逊期待的看着他问道:“壕格先生没有自信吗?”

  “当然不是!”壕格咽了口唾沫,说道:“ELR公司也会参加这个竞速开发!”

  说完,回过神来的壕格这才惊觉到他们的周围不知从什么时候起,已经围拢了好些过路的人。既有人力既有其的计算机公司的工作人员,也有来参加展会的客商。显然竞速开发这种新鲜的事情,部分中外的充分挑动起了人民群众八卦的火焰。

  看着周围人好奇的眼光,壕格迅速下定了决心:没有退路了!必须赢得这场比赛,这都是为了詹妮弗、为了索菲亚,为了……我自己。

  “什么?你疯了!竞速开发这种事情,除了对委托方有好处,我们失败了会血本无归的!”雷蒙德惊恐的大声说道。

  壕格揪着头发,埋怨的说道:“还不都是你非得让我从北朝计算机那里拉客户,不然我也不会有把柄落在那个老头约翰逊手里。不然怎么办?让那个中国人在报纸上诋毁我的名声吗?”

  “嘿,老兄,那是你的事情!”雷蒙德轻蔑的说道:“你不能因此把我的公司也赔进去。”

  “你的公司?”壕格红着眼睛说道:“这个软件的思路还是你从我这里得到的吧?”

  “那我最多谢龗谢你咯,我的兄弟。”雷蒙德双手抱胸,事不关己的说道。

  壕格咬牙切齿,盯着他威胁道:“雷蒙德你要想清楚,现在整个展会都知龗道了ELR公司要和北朝公司进行竞速开发,如果你反悔了——别人不会说你是冷静的决策者,只会说你是怕了一个中国人开的公司!”

  雷蒙德愣了愣,气急败坏的喊道:“该死,壕格,该死!你这蠢货,我要杀了你!”

  雷蒙德拽着壕格的衣领,怒道:“快点,快点把东西拿出来!”

  壕格不明所以,问道:“嘿,我头晕,快放我下来!还有,你说的是什么东西?”

  “还能是什么?”雷蒙德咬牙切齿的放开他,说道:“当然是该死的商业分析文档!”

  “没有。”壕格平整了一下衣领说道。

  “没有?”雷蒙德不明所以。

  “文档需要自行整理归纳,以体现两家公司对ERP系统思想的领悟水平……”

  雷蒙德和壕格带着另外两名系统工程师出现在拉科PET印刷设备公司的时候,周硕、庞舟和于琼三人以及全部五名软件技龗术人员已经在现场调研多时了。

  雷蒙德暗叫一声糟糕,拽过壕格来就吩咐道:“快点,去公司再拉四个人过来。真要命,这个中国人竟然要把所有技龗术人员都培养成系统工程师吗?”

  公司是要为员工技能付钱的。不论员工的技能是否使用,只要他拥有多一种技能就会渴望更多的工资。这些用工成本,必然会降低企业的竞争能力。所以任何企业都不会希望自己的员工都是多面手,更希望他们能够成为“专业人士”。这样不仅需要的工资更低,而且效率也会更高。如果员工的技能只在本公司有用武之地,那简直就是完美员工的典范了。

  从一家软件公司来说,十个程序员里有四个懂得配置硬件就行了,四个懂得配置硬件的人里面,有两个懂得商业需求分析就行了。这样四个配置工程师的工资必然比六个程序员高,而两个系统工程师则要比剩下的八个员工工资都高。

  让雷蒙德想不明白的是,如果周硕手下的技龗术人员全都有系统工程师的能力,那么谁来编写程序呢?还是他要让拿着系统工程师工资的人,去做他们三分之一薪水就能请到的程序员的工作?

  电子产业的企业对于新技龗术的应用总是热心的。对约翰逊来说,管理系统越先进,成本控制就越严格。企业制造计龗划越灵活,在商场上抵御风险的能力就越强。这样一点点的优势积累起来,就是他能够在商场上生存下去的基础。

  用一句中国话来说就叫做:不积跬步,无以至千里。

  周硕带着身后的七个人,仔细的考察了拉克公司生产的全过程。并且详细的翻阅了过往五年的所有生产计龗划、财务计龗划、人力资源计龗划等等……

  ERP系统,素有三分软件,七分实施的说法。也就是说,究竟软件做的好不好,关键还是要看前期设计是否切合厂商的具体情况,未来的执行是否有力到位,工人素质是否足以匹配。

  壕格马不停蹄的带着ELR公司的支援力龗量杀到,雷蒙德当然不可能把公司里的所有人都找来,不然就是挣下这一笔生意,恐怕ELR公司也要倒闭了。

  雷蒙德和壕格两个人对视一眼,默契的冰释前嫌。既然不能将麻烦撇开,那么就得暂时同舟共济了。大家都是聪明人,更加明白自己应该持有什么样的态度。

  雷蒙德本身就是MRPII软件的系统工程师,以此为基础学习ERP系统是非常容易理解的。再加上他的公司里,同事都是曾经互相配合过很多年的老人,工作起来效率确实比还在磨合期的北朝公司团队更加默契。

  庞舟一边被周硕指挥的团团转,竟然还有精力一边去关注ELR公司的进度。他抱着一大摞高度超过头顶的文件,颤颤悠悠的走进了办公室。他“嘭”的一声将文件放在桌子上,忧心忡忡的说道:“师父,咱们得加快速度啊,不然都要被ELR的人追上我们的进度了!”

  周硕扒着一个文件,一边做记录,一边吃面包,平静的说道:“你看人家于琼,每临大事有静气!管好自己的事情就行了,不要被他们的进度干扰。”

  “哦!”庞舟挠了挠头,看着平静和平常没什么两样的于琼说道:“可是她好像有没有大事都这样,是不是根本不会紧张啊?哎呦——”

  “多嘴!”周硕将吃剩下的一小块法棍扔了出龗去砸在他的头上,说道:“快去把1992年第二季度的人力资源报告拿过来!”

  庞舟前脚走,后脚就有技龗术人员跑进来,拿着一个文件问道:“老板,你看这里的库存模糊查询,属性参数如何设置?”

  周硕看了看,用笔在一张纸上迅速的划出两列道:“你看这里可以分成两类,一种是对成品和半成品的查询,可以通过自动编码或任意一项属性进行查询。另一种则是辅料、低值易耗品等物料,则可以通过类型、料号、名称等多种途径查询……”

  周硕絮絮叨叨的讲了半天,直到这技龗术人员彻底明白了设计策划的指导思想,这才放了下笔。

  转过头来,雷蒙德和壕格面面相觑,雷蒙德担忧的说道:“不行啊,这个中国人似乎有很多这种软件的设计经验。凭借熟悉的优势,我们的进度始终追不上去,恐怕要输在起跑线上了。”

  壕格匪夷所思的说道:“这怎么可能,ERP软件连在美国都还是新事物,他难道是在中国取得的经验?”

  说完,他自己都不相信的笑了起来。

  不过雷蒙德可是拼了全部身家在赌,哪有说笑的心思,烦躁的说道:“不管什么原因,进度落后都是事实,都是你惹出来的祸,你就不能想想办法?”

  “办法……”

  壕格摸着下巴想了一会儿,突然叫道:“有了!”

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